Duyurular :
Kayıp Uyarısı ve Kullanım Şartlarının Forumu Kullanan Üyelerce Kabulünün İlanı :
http://www.fxturkiye.com/kayip_uyarisi_ve_kullanim_sartlarinin_forumu_kullanan_uyelerce_kabulunun_ilani-t156.0.html
Ana Sayfa
Yardım
Ara
GiriÅŸ Yap
Kayıt
7439
Mesaj
6560
Konu - Gönderen:
7396
Üye
- Son üye:
engilloveava
FOREX Forumu Forex Türkiye, Parite İşlemleri, FOREX, Döviz, Metatrader, EA, Mql4 Kodları
>
Forex Dışı Diğer Konular
>
Genel Konular
>
Sözleşmeli memura iyi haber
Sayfa: [
1
]
« önceki
sonraki »
Bu Konuyu Gönder
|
Yazdır
Gönderen
Konu: Sözleşmeli memura iyi haber (Okunma Sayısı 276 defa)
msert67
Prof.Fx
Offline
Mesaj Sayısı: 988
Sözleşmeli memura iyi haber
«
:
Temmuz 16, 2010, 09:43 »
Mahkeme kararları ile becayişlerde yolluk ücreti kazanılmasının ardından, becayiş yapan sözleşmeli memurlar yolluk ücreti almak için talepte bulunmaya başladı.
Becayişlerde sözleşmeli personele yolluk ücreti ödenmesi kararı sendikaları harekete geçirdi. Sağlık ve sosyal hizmetler alanında örgütlü olan Türk Sağlık-Sen, yolluk talebinde bulunmak isteyen sözleşmeli personel için örnek dilekçeler hazırladı.
Hazırlanan dilekçelerde, Harcırah Kanunu’nun ilgili maddesinin, Yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar şeklinde değiştirildiğine işaret edilerek, söz konusu değişikliğin yürürlüğe girdiği 12 Temmuz 2006 tarihinden itibaren yapılacak karşılıklı yer değiştirmelerde harcırah ödenmesi gerektiği belirtildi.
Dilekçelerde, Maliye Bakanlığının konuya ilişkin görüşü de dikkate alınarak daha önce hak edilen harcırahın yasal faizi ile birlikte ödenmesi talep edildi.
Türk Sağlık-Sen tarafından hazırlanan dilekçeleri sendikanın şubelerinden temin eden sözleşmeli personeller, talepte bulunmaya başladı.
Ortalama ücret alan bir memurun gittiği yerin mesafesine göre bin 500 lira civarında yolluk ücreti alabildiği belirtildi. Sözleşmeli personele yolluk verilmesi ile ilgili açılan davalar lehlerine sonuçlandı.
Sözleşmeli çalışanlar becayişte dönem şartı kalktığı için çalışanlar istedikleri zaman uygun birini bulduklarında becayiş yapıyorlar. Yeni bir yere yerleşen çalışanlar için yolluklar önemli.
Moderatöre Bildir
Logged
"Sitedeki Mesajlarımın Hiçbiri Yatırım Tavsiyesi Değildir ve Alım Satım Önerisi Olarak Değerlendirilmemelidir."
Sözleşmeli memurlar
Maaş Zammı
Memur Maaşları
Maaş Artışı
Emekli Maaşları
Sayfa: [
1
]
Bu Konuyu Gönder
|
Yazdır
« önceki
sonraki »
Gitmek istediÄŸiniz yer:
Gitmek istediÄŸiniz yer:
-----------------------------
Forex Kaynakları ve Yeni Kullanıcılar İçin Bilgiler
-----------------------------
=> Yeni Forex Kullanıcıları İçin Faydalı Bilgiler
=> Bültenler
=> Makaleler
=> International Forex Articles, Forex Discussion Forums
=> Forex Kaynakları
-----------------------------
Forex (Parite) İşlemleri ve Genel Ekonomi Tartışma Forumu
-----------------------------
=> Forex ve Döviz Kurları ile İlgili Güncel Haberler ve Tartışma
=> Gündem ve Ekonomi Haberleri
=> Genel Ekonomi Konuları
=> Yurtdışı Piyasalar ve Yurtdışı Ekonomi Haberleri
=> İşlem Stratejileri
=> EUR / USD Paritesi
=> USD / JPY Paritesi
=> EUR / JPY Paritesi
=> USD / TRY Paritesi
=> EUR / TRY Paritesi
=> Diğer Döviz Pariteleri
===> GBP / USD Paritesi
===> USD / CHF Paritesi
===> NZD / USD Paritesi
===> GBP / JPY Paritesi
===> AUD / USD Paritesi
===> USD / CAD Paritesi
-----------------------------
Emtia Piyasası ve Diğer Piyasalar
-----------------------------
=> XAU / USD Paritesi
=> XAU / TRY Paritesi
=> DiÄŸer Emtialar
=> IMKB
=> VOB
=> Dünya Borsaları
-----------------------------
İşlem Platformları ve Otomatik İşlem Mekanizmaları
-----------------------------
=> MetaTrader 4.0
=> MetaTrader : Expert Advisor (Uzman Danışman)
=> Expert Advisor (Uzman Danışman) Örnek Kodları
=> Diğer Otomatik İşlem araçları
-----------------------------
Forex EÄŸitimi
-----------------------------
=> Giriş Düzey Forex Eğitimi: Temel Bilgiler
===> 1. Forex Piyasası ve İşleyiş Mekanizması
===> 2. Temel ve Teknik Analize GiriÅŸ, Temel ve Teknik Analiz Bilgileri
=> Orta Düzey Forex Eğitimi: Ana Teknik Araçlar ve Piyasada İşlem
===> 3. Japon Mum Grafikleri
===> 4. Destek ve Direnç
===> 5. Fibonacci
===> 6. Ağırlıklı Ortalamalar
===> 7. Temel Grafik İndikatörleri
===> 8. Osilatörler ve Momentum İndikatörleri
=> Uzman Düzeyi Forex Eğitimi: Teknik Analiz ve Strateji Geliştirme Eğitimi
===> 9. Önemli Grafik Şekilleri
===> 10. Pivot Noktaları
===> 11. Kullanılan Zaman Periyodu
===> 12. Eliott Dalga Teorisi
===> 13. Kendi İşlem Stratejinizi Geliştirin
===> 14. Piyasa İşlem Saatleri
===> 15. Para (Fon) Yönetimi
===> 16. İşlemlerinizi Planlayın ve Planladıklarınızı Yapın
=> İleri Düzey Forex Eğitimi: Deneyimliler İçin Forex Eğitimi
===> 17: Birden Fazla Alsatçı Kişiliği Bozukluğu
===> 18: Alsat Haberleri
===> 19: Piyasa Öngörü Yeteneği
===> 20: U.S. Dollar Endeksi
===> 21: Carry Trade
===> 22: Tembel Forex Alsatçılarının Zenginlik Yolu
===> 23: Bir Forex Alsatçısı Olun, Forex Enayisi Değil
===> 24: Forex Alsatçılarının Bir Numaralı Öldürücü Düşmanı
===> 25: Emtia Ticaretine Bağlı Para Birimleri (Commodity Currencies)
===> 26: Çapraz Pariteler - Forexin Uç Noktası
===> 27: Uç Nokta Alsatçılığı (Divergence Trading)
-----------------------------
İlan ve Talepler
-----------------------------
=> Ödüllü Forex Yarışmaları (Demo veya Ücretsiz Hesaplar İçin)
=> Ödüllü Forex Yarışmaları (Gerçek Hesaplar İçin)
=> Forex Eğitimi ve Özel Ders Verenlerin İlanları
=> Forex Eğitimi Almak İsteyenlerin Talep ve İlanları
-----------------------------
Forex Brokerleri (Forex Aracı Kurumları)
-----------------------------
=> Forex Brokeri (Aracı Kurum) Belirlerken
=> Forex Brokeri (Aracı Kurum) Bonus Ve Ödülleri
=> Forex Brokeri (Aracı Kurum) Tanıtımları
-----------------------------
Forex Dışı Diğer Konular
-----------------------------
=> Genel Konular
=> Teknoloji ve İnternet
=> Kültür ve Sanat
=> Yaşam ve İnsanlar
-----------------------------
Forum
-----------------------------
=> Forum Kuralları
=> Uyarılar
=> Forum Kullanımı
=> Duyurular
=> Tavsiyeler